Мне нравится работать с компанией «Оптимист Оптика». Все вопросы решаются быстро и без каких-либо трудностей. Ассортимент отличный, даже дают возможность самой заказать брендовые оправы. По многим условиям эта франшиза выигрывает, и наблюдается заинтересованность в развитии точки. Отдельное спасибо хочу сказать Наталье Табанюк и Евгении Коншиной. Они заинтересованы в том, чтобы точка работала и сотрудники проходили обучение. Приятно удивило, что Евгения выезжала к нам в салон и провела обучение на месте сотрудников. Думаем об открытии второй точки, и однозначно это будет «Оптимист Оптика».

Хочу выразить реальное спасибо «Оптимистам». Ломал голову, как же мне запустить оптику, где взять специалистов, и они сделали это в прямом смысле слова за меня. Контроль на каждом этапе, прилетели, обучили, зарядили и по-прежнему всегда на связи! Высочайший сервис у них в крови✅

Команда сети салонов «Оптимист Оптика» — это первоклассные специалисты, которые оказывают огромную поддержку, серьёзное обучение и качественный подбор сотрудников от самой первой полочки в салоне до первого клиента. «Оптимисты» сопровождают нас каждый день, обеспечивая стабильную обратную связь, тем самым позволяя держать высокий уровень сервиса и профессионализма каждого сотрудника. Результат не заставил себя ждать)

Наши салоны оптики работают по франшизе Сеть Салонов "Оптимист Оптика".

Сотрудничество начали в 2010 г. с одного салона. К концу 2014 г. работает уже 5 салонов оптики под этой торговой маркой в Смоленской области.

Хочется отметить разнообразие ассортимента оправ, очковых линз, контактных линз предлагаемого нам нашими партнерами. Это достигается благодаря тому, что "Оптимист Оптика" имеет давние партнерские отношения с широким кругом поставщиков, который постоянно расширяется, а не сосредоточены только на том, что бы продвигать товары каких-то конкретных торговых марок.

Отдельного внимания заслуживает удобство предоставляемого специализированного программного обеспечения для оформления заказов коррегирующих очков, контактных линз, учета движения товара, что позволяет автоматизировать процесс в очень таком специфичном виде бизнеса как оптика. Опытные мастера оперативно изготовят очки в лицензированный мастерской, что позволяет сэкономить на открытии собственной мастерской.

Не смотря на экономическую ситуацию в стране, люди все равно обращают внимание на свое здоровье.

А зрение – это то, без чего человек не может жить и работать полноценно. Востребованность оптики высокая, а значит и есть возможность зарабатывать. Опыта работы во франчайзинге не было, но хотелось начинать именно с франчайзинга, чтобы изучить бизнес-процессы для дальнейшего развития собственного бизнеса. Франшиза «Оптимист Оптика» привлекла простотой, прозрачностью бизнес-процессов, хорошими отзывами от других франчайзи, ощущением стабильности компании, интенсивным ростом в последний год и людьми на «входе» (проявили максимум внимания на подготовительном этапе, заинтересовали, вселили оптимизм и ощущение возможности хорошего старта и дальнейшего развития). Но я хочу отметить, что бизнес по франшизе не исключает высокой собственной вовлеченности во все процессы. Партнёру обязательно нужно быть активным, инициативным, иметь финансовые запасы на первое время, обращать внимание на подбор и развитие персонала. Контролировать все взаимоотношения с франчайзером, запастись терпением (денежный поток потечет не сразу). Не стесняться выходить с предложениями к франчайзеру, обсуждать необходимые для развития бизнеса вопросы и договариваться.

Оптический бизнес показался мне наиболее простым, но я ошибался. 1 октября 2018 г. я открыл свой салон оптики.

Опыта работы во франчайзинге не было, «Оптимист Оптика» показалась наиболее перспективной компанией на рынке. В целом всё было понятно, открытие не заняло много времени (2-3 недели) как и планировалось. Во всём ощущалась поддержка компании и ее специалистов: подготовка дизайн-проекта салона, предоставление рекламных материалов, подбор и обучение персонала. Обучение проводилось в офисе компании «Оптимист Оптика», г. Москва, прошли вводный теоретический курс и практику в виде стажировки в одном из салонов сети. Конечно, в первое время вопросов было много, но, как и в любом новом деле, всё приходит с опытом. Благодаря поддержке команды на запуске мы сработали профессионально. По моему мнению, залог успеха – это грамотный персонал. Важно, не дать вашим сотрудникам превратиться в кассиров магазина. В Азове мало специалистов, кто бы мог донести населению актуальность и эффективность сложных дизайнов линз. Хороший сервис - это очень важно. Поэтому мы работой обеспечены на ближайший десяток лет и это точно. Я вижу конкурентоспособность своего бизнеса, нам есть куда расти и над чем работать.